7月15日,交易集團(tuán)召開(kāi)新入職員工培訓(xùn)會(huì),對(duì)2021年通過(guò)市場(chǎng)化招聘進(jìn)入集團(tuán)的新員工進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì)新員工盡快熟悉新崗位、融入新角色,扣好職業(yè)生涯的第一粒扣子,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。集團(tuán)人力資源總監(jiān)、黨委工作部(人力資源部)部長(zhǎng)主持培訓(xùn)并講話(huà)。
會(huì)上,集團(tuán)人力資源部、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)部相關(guān)同志分別對(duì)集團(tuán)概況、發(fā)展戰(zhàn)略、基本制度、企業(yè)文化、OA辦公系統(tǒng)等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);集團(tuán)紀(jì)委綜合監(jiān)督組相關(guān)同志從廉潔從業(yè)方面進(jìn)行了入職廉政談話(huà);新員工代表作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議對(duì)新員工提出了五點(diǎn)希望。
一要堅(jiān)定理想信念。新員工的到來(lái),為集團(tuán)改革發(fā)展輸入了新鮮血液,大家正值青春年華,肩負(fù)著集團(tuán)未來(lái)希望,要以夢(mèng)為馬、志存高遠(yuǎn)、不負(fù)韶華,認(rèn)真規(guī)劃職業(yè),明確人生目標(biāo),筑夢(mèng)前行開(kāi)啟事業(yè)的新篇章。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。要把學(xué)習(xí)作為一種工作和生活方式、行為習(xí)慣,永葆學(xué)無(wú)止境的精神狀態(tài),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐,用汗水積累,用實(shí)踐歷練,練就過(guò)硬本領(lǐng),成為行家里手。
三要保持勤奮敬業(yè)。要牢固樹(shù)立和踐行“家企情懷”企業(yè)文化理念,以企為家,愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)地,勇于擔(dān)當(dāng),在細(xì)致中成就事業(yè),在平凡中鑄就偉大,以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦。
四要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí)、協(xié)作意識(shí),踐行“一家人、一條心、一盤(pán)棋、一目標(biāo)”理念。要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨委決策部署,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
五要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神、省委和省國(guó)資委黨委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)員工“八不準(zhǔn)”。要守住廉潔從業(yè)法紀(jì)底線(xiàn),筑牢拒腐防變的防線(xiàn),打造集團(tuán)陽(yáng)光平臺(tái)的良好形象。