新聞中心 > 子公司動(dòng)態(tài)為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)權(quán)屬企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革相關(guān)工作部署，12月1日，黑龍江陽(yáng)光采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“采購(gòu)平臺(tái)”）召開(kāi)任職大會(huì)暨廉潔從業(yè)談話(huà)會(huì)。采購(gòu)平臺(tái)黨支部書(shū)記、總經(jīng)理王學(xué)智主持會(huì)議并講話(huà)，財(cái)務(wù)總監(jiān)馬海英、黨支部副書(shū)記王艷及全體員工參加會(huì)議。
會(huì)上，王學(xué)智總經(jīng)理宣讀了公司中層任職決定和員工定崗定級(jí)的決定，并對(duì)新任職人員和定崗定級(jí)人員表示祝賀。他表示新的起點(diǎn)意味著更大的責(zé)任，意味著對(duì)自身的要求更高，希望大家迅速進(jìn)入角色，不辱使命、履職擔(dān)當(dāng)。同時(shí)通過(guò)對(duì)行業(yè)內(nèi)兩個(gè)典型案例的深入剖析，對(duì)全體員工開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，要求全體員工對(duì)待工作要知敬畏、守底線(xiàn)，做到“三個(gè)珍惜”。
馬海英總監(jiān)表示，采購(gòu)平臺(tái)從組建以來(lái)發(fā)展速度較快，經(jīng)營(yíng)成果顯著，已經(jīng)成為支撐集團(tuán)發(fā)展的重要板塊。希望以后能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)做一支能擔(dān)勝任、能打勝仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
王艷副書(shū)記建議全體員工圍繞“我為什么能得到組織認(rèn)可并獲得競(jìng)聘崗位？我用什么來(lái)回報(bào)組織？我履職后能給大家?guī)?lái)什么？”三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)思考，并希望全體員工能夠珍惜來(lái)之不易的崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。
采購(gòu)平臺(tái)全體員工充分認(rèn)識(shí)到：通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗得到組織的任用是對(duì)自己工作的一種肯定、信任和重托，在今后的工作中要對(duì)照崗位職責(zé)以絕對(duì)的忠誠(chéng)、奮斗的激情、擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?yán)實(shí)的作風(fēng)和良好的業(yè)績(jī)回報(bào)組織，并在履職后和諧相處、理解尊重、互促提高、共同進(jìn)步。
下一步，采購(gòu)平臺(tái)將不斷深化“三項(xiàng)制度”改革成果，進(jìn)一步豐富完善以崗位管理為基礎(chǔ)的員工崗位體系，以雙合同管理為核心的契約化用工機(jī)制，推動(dòng)公司加快完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，加強(qiáng)現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動(dòng)力，以改革的實(shí)際成效推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
